东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面规划和安排分公司的整体工作，并做好总公司各项规章制度和安排的衔接和落实； 
2、管理门店日常运营，包括销售，借新还旧，续贷，催收，和客服等工作及相关部门的合作运营的建立 ；
3、负责各部门的员工培训工作，包括岗位技能培训、职场素质培训、个人综合能力培训等，通过培训提高员工的作业水平和综合素质 ；
4、做好分公司的业务开展和业绩规划，有效和有序的完成业务开展工作和业绩目标的达成； 
5、根据公司发展战略和风险管理政策，制定风险管理实施细则和风险防范措施。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历；
2、有2年相关的工作经验者（信贷、车贷）优先。

福利待遇：
公司已搭建一套完整的薪酬福利管理体系，包括基本薪资、绩效奖金、年度奖金、五险一金、节假日福利等全方位的薪酬激励政策。
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