东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、开展培训需求的调查分析，制定相应的培训计划；
2、建立员工入职培训、岗位培训体系；
3、开展培训课程建设、培训实施、培训效果评估与反馈、培训数据的统计分析等；
4、开展培训讲师管理，包括资格审查、讲师培养与激励等；
5、主导开发部分培训课程，并担任讲师实施培训。

任职要求
1、22岁以上，重点本科或以上学历，管理类或理工类专业优先；
2、两年以上工作经验，有制造业培训工作经验优先；
3、具备良好的沟通表达与协调能力，亲和力强，能作为讲师讲授相关课程；
4、具备较强的事业心和目标意识，能承担工作压力。 举报 分享

    普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
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    公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心，并在43个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。