东莞招聘

职位描述：
销售总监
任职要求：
1、市场营销、国际贸易类相关专业，本科或以上学历，英文口语、书写流利；
2、有海外销售管理经验，熟悉海外销售市场；
3、关注市场动态，及时反馈市场和客户信息，良好的客户服务意识；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强，有良好的语言表达能力；
5、优秀的团队建立经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；
6、开拓新市场，发展新客户。

岗位职责（全球）：
1、负责客户的日常销售管理、开发；
2、查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定；
3、制定销售费用的年度预算，销售目标，控制销售成本，提高销售利润；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
5、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度；
6、公司现有客户资源进行跟踪维护，并开发新客户；
7、负责部门的日常管理、培训、激励团队成员，带领团队完成团队业绩目标。 举报 分享

公司介绍：高速发展的中小型科技公司，专业研发生产高档音响，英国和中国都设有自己的专业团队，产品畅销欧、美、日本等国家，销售服务网络覆盖全球。

特殊福利（公司独有）：
奖金：优秀员工（最高500元/人/月），年终奖（最高3个月工资/人）。
休假：每月休息4-6天，另加带薪年假5天（每年增加一天）。节假日按国家规定执行，有多无少。
餐饮：高质量中餐和晚餐。免费饮料（加多宝，鲜橙多和啤酒等）。发放节日礼品（粽子、月饼等）。
旅游：春，秋游等集体活动（2天1夜）；定期酒会，聚餐，烧烤，K歌。
工作环境：全空调办公室、车间、食堂。标配软座椅子，并免费发放工作服。
生活设施：免费洗衣机、干衣机、浴室。
休闲设施：乒乓球、台球，健身和电玩等。

一般福利：
奖金和补贴：加班费、岗位补贴、绩效奖、全勤奖、住房补贴、餐费补贴、***团队奖、功绩奖、模范奖、协助奖、合理化建议奖、举报奖等。
劳保：签正式劳动合同，上社保，五险；每月15号发放工资（只押15天工资）。