东莞招聘

职位描述：
1.在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司运营管理工作，并对总经理负责；
2.参与公司重大经营决策，组织制定公司经营发展战略，编制年度营销计划；
3.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，经营成本的控制；
4.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
5.采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务；
6.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
7.负责组织对公司各部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
8.召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调；
9.按时完成总经理交办的其他临时性工作。

 
任职资格:
  1、35-45岁，中文、管理类本科以上学历，十年以上同岗位工作经验；
  2、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  3、具有行政管理的理论知识，熟悉行政各模块的管理，擅长各类公文写作；
  4、具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；
  5、擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
  6、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力；

薪资待遇：
待遇从优，8000-20000元，年薪10万+
其他面议 举报 分享

粤达 追求卓越，信达天下。
我们立志成为中国一流的创新型专业化人力资源管理公司。专为知名的物流公司，银行等企业提供专业的一站式人力资源外包服务，我们不会向求职者收取任何费用或押金。我们以客户为中心，持“以人为本、诚信经营、规范管理、持续发展”为经营理念。致力于打造独特产品风格的人力资源管理品牌，并使之不断前进。
公司总部位于“世界工厂”、“中国制造名城”之城的广东省东莞市东城区，位置优越、交通便利、信息快捷，拥有现代化的办公场所，先进的企业服务管理模式、顾问式的服务体系、高效的人才供应渠道，加上完善的员工培训制度，必然成就粤达在人力资源行业的核心地位，成就客户对粤达人力资源服务源源不断的信赖。
公司积极引进大量优秀人才强化公司员工队伍，创办精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队。
我们会要持之以恒的提高我们的服务质量，提高运作质量，粤达的价值决不仅仅在于帮助客户降低运营成本，更在于帮助客户专注于核心服务和提高竞争力，成为客户可以信赖的伙伴。

联系人： 谢小姐
联系电话： 0769-26990082
邮箱：yuedazp@163.com