东莞招聘

职位描述：
任职要求：必备的知识与技能
1、具备基本的人力资源管理理论，有人事管理、薪酬管理工作实践经验；
2、熟悉相关理论和操作流程，熟悉政府相关部门的办事程序及相关法律、法规。
3、熟练操作电脑及常用办公软件；
4、吃苦耐劳，沟通能力好，抗压能力强。
岗位职责：
1、 参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2、 制定招聘方案、组织招聘员工、完成整个员工录用程序；
3、 制定培训计划、组织员工岗前培训、协调办理培训相关手续；
4、 员工管理制度，进行档案管理和办理员工各种人事关系转移、办理职称评定手续、工作居住证和应届毕业生户口；
5、 制定福利政策，办理社会保障福利；（员工保险、公积金和休假）
6、 做好员工劳动关系的协调、妥善解决劳资纠纷；（劳动合同的签定）
7、 制定绩效考核制度、进行有效的员工绩效评估、执行公司的考核制度；
8、 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况;
9、负责保安、保洁、食堂等后期工作；
10、 领导交办的其他工作。 举报 分享

东莞惠通陆华汽车销售有限公司是世界越野车品牌——英国“路虎”在中国的指定经销商之一，是北京惠通陆华汽车销售有限公司在东莞地区分公司。集整车销售、售后维修、原厂配件供应及信息反馈于一体的综合性配套服务公司。

 北京惠通陆华汽车销售有限公司成立于2000年6月，是世界越野车品牌--路虎在中国指定进口商，负责路虎越野车系列产品的进口、销售、售后服务及零配件供应。随着公司业务的不断扩展，惠通陆华已成为捷豹路虎品牌在华的优秀合作伙伴，在北京、天津、河北、内蒙古、陕西、新疆、四川、重庆、广东投资建成了11家路虎4s中心、8家捷豹4s中心。秉承客户为尊、服务至上的理念，惠通陆华分别于2003年和2006年组建了由经销商发起的首批路虎车主俱乐部及全球第28家同时是亚洲的路虎长城体验中心，为车主提供路虎文化驾驶体验、高品位生活实践以及相互沟通交流的平台。惠通陆华会在未来继续扩大对捷豹路虎品牌的投入，致力成为捷豹路虎品牌在华乃至全球优秀的经销商集团。

 在公司可持续发展、多品牌经营的思想指导下，惠通陆华从单一的捷豹路虎品牌经营发展成为拥有奔驰、沃尔沃、丰田、日产等品牌的汽车经销商集团，其健全、完善的营销服务网络已覆盖中国的华北、西北、西南以及华南地区。2010年度，集团公司的汽车销售数量高达一万多台。

 惠通陆华与汽车厂商密切合作，不断开拓市场，严格按照统一的服务品质和工作规程，为车主提供全方位、全过程的个性化服务。惠通陆华一直以来将品牌文化、客户服务放在首位，经过多年的发展，赢得了消费者的口碑和优秀的业绩，在汽车业界树立了良好的企业形象和品牌典范。

 工作氛围轻松快乐，办公环境优越，包午餐，提供竞争性薪酬，完善的福利待遇，丰富多彩的员工活动