东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团的招聘所有工作（年度招聘计划的制作、审批、执行）；
2、负责集团的培训所有工作（年度培训计划的制作、审批、执行）；
3、负责员工关系，档案整理，入离职流程；
4、负责辅助人事行政经理进行绩效考核工作；
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、有人力资源及行政相关工作经验1-3年；
2、了解人力全模块工作；
3、办公软件熟练使用
4、熟悉劳动法等人事法规
走心福利：
1.薪酬依据能力而定，不封顶不设限，我们保证您的生活和家庭需要！
2.我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注在您的工作上。
3.关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；。
4.持续不断的奖金：每年多达8次专项奖金，您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！
5.我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、加班餐、打车费…. 你懂的，我们真的知道如何让您爽！ 举报 分享

企业文化
技术：技术是企业生存并得以持续发展的动力之源，有无自己的核心技术和产品，核心技术含金量的高底决定着企业在信息化市场竞争中所处的位置和所能发展到的高度。
创新：创新是管理的创新、技术的创新、市场的创新、服务的创新，在信息爆炸时代，只有依靠不断的创新，企业才能在瞬息万变的市场环境之中可持续发展。
诚信：诚信是做人立企兴业的根本，是企业立足市场、发展市场、赢得市场的关键，是企业的命脉与财富。诚信的企业才是长久发展的企业。在价值、信念和自尊不断面临挑战的世界中，诚恳踏实。
勤勉：勤勉虚怀，始终保持清醒的市场开拓意识、服务意识、学习意识，是我们必须具备的生存和发展态度。
联合发展：联合共赢发展是智推网络的市场兴企之道，做到社会、员工、客户、企业的多方共赢和满意，达成愿景与价值观的趋同。