东莞招聘

工作职责：完成日常人事事务工作，确保公司日常人事事务的正常运作，主要负责：
1、员工入离职手续、档案管理、社会保险、公积金办理等相关工作；
2、人事考勤资料的统计；
3、每月工资计算；
4、协助上级主管处理相关人事方面之工作；
5、上级交办的其他工作事宜。

岗位要求：
1、大专以上学历，管理类相关专业毕业；
2. 22—27岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力；
1、一年以上人事助理或相关工作经验，熟悉基础性人事事务的处理流程，有办理员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作经验；
3、极强的工作责任心与敬业精神，能承担工作压力，工作认真细致；
4、善于学习，较强的文字撰写能力和沟通协调能力；
5、具有良好的职业道德，稳重，有责任感；
6、熟练运用Windows操作系统以及Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。

我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。

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