东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合公司各类法律文件的起草、审核、修订以及制作资管计划文本范本、定期更新条款；
2、配合初审业务部门提交的可行性报告、实施报告等资料，对项目进行具体的事前合规与风险初评，并提出评估意见，撰写合规评估报告；
3、配合检查内部合规制度的执行情况，搜集、检测、评价并向部门领导报告已识别的合规风险；
4、对前台业务部门提供法律咨询；为公司重要规章制度制定提法律意见，保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
 5、持续跟踪法律、法规、准则的最新发展；具体编制合规与风险管理的相关档案资料；
6、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；
7、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、年龄30-40周岁，全国统招本科以上学历，法律专业
2、具有8年及以上律所、金融行业投资、信贷、风险管理、审计、项目管理相关领域工作经验， 具有信托公司、银行法务合规部门工作经验者优先；
3、 具有较强的逻辑思维能力，文字表达能力，以及发现、分析问题，监督控制能力的潜质；
4、对工作具有强烈的责任感和敬业精神，善于沟通，有良好的团队协作精神。
5、公司快速发展，员工均有广阔的晋升空间。 举报 分享

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