东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集、分析公司培训需求，制定并执行公司员工年度培训规划、计划；
2、制订培训体系，开发培训课题，并能独自完成培训教材编制和教案的编写；
3、合理安排员工参与内部和外部培训，有效分配公司培训资源；
4、建立培训档案、执行定期行业资讯的更新与维护。
5、负责产品讲解、产品培训等，跟踪客户需求及回馈意见，根据客户状态变化不断完善相关信息
6、根据客户需求及时与客户经理进行对接，协助业务完成销售任务。 举报 分享

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