东莞招聘

1、负责组织制定内控管理体系、制度和相关流程，并结合公司战略、经营方针，完善公司内控体系；
2、监督和评价公司内部控制与风险管理情况，协助上级领导建立完善内部审计体系，并协助推动内部控制体系完善；
3、分析公司各部门、分支机构及业务开展存在的合规风险和内控缺陷，定期对公司各项制度和流程的履行情况进行检查，并出具风险报告；
4、协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项，制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果；
5、协助责任部门开展信息安全监督工作，预防及纠正可能发生的信息安全漏洞;
6、完成公司及部门分配的各项业务。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年工作经验，熟悉ISO9000管理体系标准及统计分析；
2、具备法律法规、风险管理、内控管理、流程管理方面的知识，擅长资料分析及报告撰写，有较强的风险意识和问题分析能力；
3、熟悉内控审计流程，能独立展开审计项目工作，具备敏锐的洞察力、良好的沟通协调能力，较强的逻辑分析和总结概括能力；文字表达功底好；
4、能熟练操作日常办公软件，工作认真细致，较强的内外部沟通及协调能力。
5、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律。