东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

2）建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的报表及薪酬数据分析及统计等工作，提出有关的统计分析报告和改革建议。按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3）办理员工养老、医疗、生育、企业年金等公司规定的各类社会保险，制作保险缴纳报表；

4）完善细化薪酬福利管理制度，提出改进方案。

5）负责制订全公司薪酬调整方案的设计，根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，以及因试用、转正、转岗、升降职带来的个别员工工资变动。

6）为各部门提供薪资福利方面的咨询服务

7）及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。

任职资格:

1、本科及以上学历，具有两年以上的薪酬工作经验；
2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excle操作及相关函数公式的熟练运用；
3、精通法律法规，具有一定的风险意识，对数据敏感；
4、性格开朗，为人踏实，工作原则性强，较好的沟通能力，思维逻辑清晰；
5、具备同业经验者优先，有PeopleSoft人事系统操作经验者优先

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    华泰财产保险有限公司（以下简称“华泰财险”）成立于2011年，是华泰保险集团全资设立的子公司，现注册资本金为30亿元人民币，注册地为上海。华泰财险承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络，在全国百余座城市设有分支机构，经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。

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