东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责员工人事管理。包括人员入、离职办理、指引，背景调查等工作。
2、负责员工考勤管理。包括人员考勤、加班、休假等数据统计及结算材料审核工作。
3、负责人事档案管理。包括档案收集、归档、调阅等工作。
4、负责内外部沟通协调反馈事项。
5、负责其他领导交办事项。


任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历、1年以上工作经验。
2.熟练使用日常办公软件，文字功底好。

1.计算机专业背景优先。
2.人力资源相关专业优先。 举报 分享

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