包装车间主管
东莞某知名企业
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-03-27
- 工作地点:东莞-石排镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 粤语 一般
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:生产主管 生产领班/组长
职位描述
职位描述:
要求:
1、 ***;大专或以上学历
2、 3年或以上食品玩具行业工作经验;
3、 熟悉使用办公软件、能熟练使用EXCEL、WINDOWS的各项功能;
4、 性格外向,可承受工作压力,责任心强,沟通能力良好,有较强解决问题能力。
岗位职责、工作内容
一、 熟悉食品玩具行业相关规定、管理制度及体系文件。
二、 负责制定部门工作计划,实现工作目标。
三、 组织建立和完善公司各种管理体系及质量标准
四、 部门内部管理工作;组织和协调本部门的日常工作开展;制定、修订包装车间的工作程序和工作制度,并监控实施
五、 负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
六、 负责包装车间的队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训及思想教育工作
七、 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督导执行
八、 负责控制部门预算,降低部门管理费用
九、 制订部门培训计划,组织协助年度培训计划
十、 负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据
十一、 完成上级安排的其他工作
本公司地址:广东省东莞市石排镇;
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要求:
1、 ***;大专或以上学历
2、 3年或以上食品玩具行业工作经验;
3、 熟悉使用办公软件、能熟练使用EXCEL、WINDOWS的各项功能;
4、 性格外向,可承受工作压力,责任心强,沟通能力良好,有较强解决问题能力。
岗位职责、工作内容
一、 熟悉食品玩具行业相关规定、管理制度及体系文件。
二、 负责制定部门工作计划,实现工作目标。
三、 组织建立和完善公司各种管理体系及质量标准
四、 部门内部管理工作;组织和协调本部门的日常工作开展;制定、修订包装车间的工作程序和工作制度,并监控实施
五、 负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
六、 负责包装车间的队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训及思想教育工作
七、 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督导执行
八、 负责控制部门预算,降低部门管理费用
九、 制订部门培训计划,组织协助年度培训计划
十、 负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据
十一、 完成上级安排的其他工作
本公司地址:广东省东莞市石排镇;
职能类别: 生产主管 生产领班/组长
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售
公司介绍
本公司是独资投资创建,成立于1997年7月,地处东莞市石排镇,东西连接东部快速干线和莞龙大道,距离东莞火车站约10分钟路程,交通十分便利。现有职员工500多人。
公司占地面积4万平方米,总建筑面积约为7万平方米,主要分为生产办公区和生活娱乐区,整个厂区规划完善、环境优美,生活区内设有星级饭堂、篮球场、网球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室、图书室、书画室、KTV、棋牌室、舞蹈室、培训室等配套设施;宿舍内设置单独的洗手间及冲凉房,热水长期供应,每个房间安装消防喷淋系统;每层楼设置开水房;
公司主要研发生产各类糖果、塑胶玩具并包装形成精美礼品,已获得迪士尼、HELLO KITTY、海绵宝宝、朵拉、甜心格格、奇幻龙宝等多达四十多个品牌授权,产品畅销欧美六十多个国家和地区,专设贸易公司拓展国内市场。为规范行业管理,公司已通过了ISO9001和ISO22000质量体系及BRC、IFS等认证。
公司一贯推行“以人为本,品质第一”的管理理念。长期以来,公司坚持任人唯贤,用人唯才的用人方针,不断加强团队素质建设,强化内部管理,树立全员品质观念。
为实现公司可持续发展,不断满足客户要求及市场需要,公司将扩大生产规模,建设新的生产厂房及引进更为先进的设备和技术,不断开发新产品,实现公司再次飞跃。
公司占地面积4万平方米,总建筑面积约为7万平方米,主要分为生产办公区和生活娱乐区,整个厂区规划完善、环境优美,生活区内设有星级饭堂、篮球场、网球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室、图书室、书画室、KTV、棋牌室、舞蹈室、培训室等配套设施;宿舍内设置单独的洗手间及冲凉房,热水长期供应,每个房间安装消防喷淋系统;每层楼设置开水房;
公司主要研发生产各类糖果、塑胶玩具并包装形成精美礼品,已获得迪士尼、HELLO KITTY、海绵宝宝、朵拉、甜心格格、奇幻龙宝等多达四十多个品牌授权,产品畅销欧美六十多个国家和地区,专设贸易公司拓展国内市场。为规范行业管理,公司已通过了ISO9001和ISO22000质量体系及BRC、IFS等认证。
公司一贯推行“以人为本,品质第一”的管理理念。长期以来,公司坚持任人唯贤,用人唯才的用人方针,不断加强团队素质建设,强化内部管理,树立全员品质观念。
为实现公司可持续发展,不断满足客户要求及市场需要,公司将扩大生产规模,建设新的生产厂房及引进更为先进的设备和技术,不断开发新产品,实现公司再次飞跃。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津区域范围