东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对接董事长的机要文件，分类、归纳、整理、简要提点、文件结果反馈至各单位；
2、对接办公室的日常管理工作；
3、对接董事长外联的相关工作，包括但不限于定宴会、外联会议等；
4、对董事长的关键事件做出提醒或跟进；
5、协助老板对业务部门或职能部门实施管理。

岗位要求：
1、有企业运营某一领域的专业能力。可以为营销、人力资源、运营、财务、品牌等；
2、大专以上学历；
3、***要求165CM以上，***要求172CM以上，形象气质佳，有素养。一本院校毕业或研究生学历优先；
4、有驾照，可以带车上班；
5、沟通能力强、谈判能力强、执行力强。 举报 分享

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