东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、了解各用人部门的人事需求，拟定全集团校园招聘方案，统筹组织实施招聘活动；
3、开发、分析、维护、评估和管理招聘渠道；
4、建立和完善全集团的招聘体系和招聘流程；
5、负责全集团职位体系及任职资格体系建设及完善工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
 
二、任职资格：
1、30-45岁，性别不限，本科以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理及相关专业优先考虑；
2、系统的人力资源专业知识，具备招聘管理、招聘体系建设等实操经验；
3、熟悉国家人事政策、法律；
4、有8年以上大中型综合型集团企业人力资源管理工作经验，连续3年以上从事人力资源招聘管理体系建设同等岗位工作经验；
5、熟悉招聘流程，方法，能使用多种测评工具；
6、责任心强，擅于人际沟通，有较强的沟通协调能力和团队协作能力；
7、工作原则性强，善于分析总结，逻辑思维强；
8、具备时间管理意识，良好的计划统筹能力，适应出差。 举报 分享

    广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业集团，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有350余家分子公司、近30000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象。
    2020年实现营业总收入604.84亿元，净利润 24.99亿元，同比增长50%。全年实现饲料销量约1470万吨，同比增长约20%。
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