东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 遵守并优化项目流程及客户招聘流程，快速地理解业务部门需求并独立完成候选人搜寻工作
2. 与业务经理密切沟通并对其决策进行影响，推进面试筛选进程
3. 管理候选人并处理入职前各项准备工作
4. 与HR团队一起梳理招聘流程，实时关注个人负责职位的进展和招聘数据
5. 按照项目要求按时更新招聘信息系统并提供相应项目数据
6. 针对个别职位进行猎头管理并推动招聘进展

任职要求：
1. 本科及以上学历，英文口语可以简单沟通
2. 3年以上招聘经验，有工业/制造业或生命科学行业招聘经验者优先
3. 灵活，有较强的学习能力。能够运用沟通技巧去影响业务经理及HR作出决策
4. 理解企业全招聘流程，并能够独立完成职位从开放到招聘结束整个周期工作
5. 有招聘系统操作经验者优先（SAP或者Taleo或者ATS或者PeopleFluent）
6. 可以接受工作在北京亦庄地区 举报 分享

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