东莞招聘

职位描述：
协助人力资源经理做好人员招聘、入离职、请假、借调/调任、转正、晋升等异动手续；
1.协助总部面试人员的接待工作，会议、培训场地布置与安排；
2.新《劳动合同》、《员工手册》等资料的发放和保管；
3.社保的缴交及相关事宜，办理员工工伤理赔手续；
4.负责本部门各类文件的整理、资料的归档，编制更新公司人员档案；
5.每天跟进人事系统；
6.公司人事制度的上传下达及抽查；
7.总部与单店行政助理的工作对接、审核、提交；
8.登记总部员工每天考勤及汇总每月出勤情况；
9.稽查门店基层员工绩效结果，跟进工资、福利的一核工作，并提交人事经理复审；
10.按时做好月报、年报及其他各类报表的填报工作，并妥善保管原始文件；
11.每天汇总各店人员动态；
12.制作每月办公用品的采购计划；
13.汇总各店生日员工名单及每月发送员工生日短信；
14.每月统计行政助理对新入职员工培训情况及培训场次；
15.登记每月各店提交银行卡复印件；
16.审核及统计汇总每月各店感恩津贴名单；
17.协助人力资源经理对行政助理（新入职行政助理、在职行政助理）的业务水平培训工作；
18.制作每月行政助理考试试卷；
19.协助人力资源经理开展各项集体员工活动（年会、中秋晚会、优秀员工大会等）；
20.维持良好的工作环境，保持良好的心态工作；
21.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
22.每次会议前的会场准备工作；
协助本部门其他同事完成其他工作及完成领导临时交办其他事宜； 举报 分享

 香顺农家餐饮管理公司主要经营东莞水乡菜、客家菜、万绿湖河海鲜及土特产、山货等，并专注于东莞水乡菜与客家菜的研发推广，结合简单时尚、特色鲜明的装修风格，为顾客打造别具一格的农家特色餐厅，让顾客在喧闹的都市之外、烦忙的工作之余，品尝农家的菜、感受农家的真诚、热情与纯朴。
    公司将不断加强企业形象统一化、管理规范化、出品标准化，建立健全连锁经营体制，并以诚信、合作、共赢的市场理念，加强企业品牌的建设与推广，挖掘东莞本土文化与客家文化，打造本土特色餐饮连锁企业。
公司发展里程:
              2009年09月27日，坑口店成立
              2010年10月15日，松山湖店成立
              2011年08月25日，常平店成立
              2012年09月11日，东宝店成立
              2013年12月14日，石排店成立
              2014年11月22日，横坑店成立
              2015年04月24日，塘厦店成立
              2015年09月14日，东坑店成立
              2016年01月25日，石龙店成立
              2016年12月01日，九和店成立 .........
公司福利：
1.薪资：基本薪资+全勤奖+工龄奖+部门小费；
2.免费提供食宿，宿舍提供WIFI上网，热水、空调；
3.员工生日礼金，结婚及生育贺仪、长辈感恩津贴；
4.部门活动；
5.员工保险；
6.旅游机会；
7.公司提供完善的培训体系，公平的晋升平台和多元化的发展机会。
   我们真诚欢迎您的加入！