东莞招聘

职位描述：
1、负责呼叫中心项目人员入职手续办理，劳动聘用合同及岗位保密协议的整理归档、管理 及做好对接招聘事宜。
2、员工离职交接、核算、公司物品交回等；
3、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与项目管理层的关系；
5、负责项目上工作人事正常运行；
6、领导交办的其他事务

任职要求：
1、本科以上学历。
2、人力资源或行政文员相关1年以上工作经验，优秀应届生亦可；
3、沟通能力强，有良好的抗压能力；
4、有系统的人资管理实操经验优先考虑。 举报 分享

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经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。