东莞招聘

职位描述：
行政人事助理：
岗位要求：
1、年龄20-30岁
2、一年以上行政或者人事工作经验
3、语言组织能力好、表达能力佳
4、待人有礼、机灵醒目
工作内容：
主要职责是：  
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；  
3、公司行政、采购事务管理
一.行政方面工作 
1、负责办公用品的管理，采购、发放、使用登记。
2、 办公设备、公共设施、的日常管理和维护； 
3、负责根据维修要求安排人员维修、对维修质量监督、确认；
4、核对每月员工病事假、每月员工考勤；
6、突发事件处理；行政日常事务处理；上级交办事务等。 
二.人事方面工作 
1、做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作； 检查和督办有关工作，协助处理日常工作。 
2、招聘：公司招聘职位的简历筛选、 面试通知、接待。 
3、办理员工入职：负责新入职员工培训工作。 
4、按照公司规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续， 更新员工花名册和离职入职统计表。   
5、熟悉公司各规章制度及相关的劳动法知识以解答员工的疑问；

联系电话：0769-22254091或13790661654陈小姐 举报 分享

东莞同业房地产经纪有限公司成立于2009年，立足于以专业的房地产相关知识为客户提供专业、优质、有价值服务的服务性公司。房地产中介行业作为这一流通领域的主要信息传递者，其重要性日益突出，在日常的置业过程中，业主对中介机构的依赖性越来越大，而且购房者在置业过程中，也会因对房地产市场信息及相关专业知识了解不足而需要房地产中介的服务，从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。 公司从2014年后期，公司开始转型升级，专注于做一手房代理策划销售，成功地跟厚街万达广场、南城幸福公馆、东城鼎峰尚境、虎门客天下国际布辅料城、万江信鸿澜岸等知名楼盘达成合作的协议。2015年我们乘胜追击，诚邀更多有志之士加入我们，壮大我们的销售队伍。 同业经营理念：创新、务实、拼搏、进取。 同业发展思路：持续创新经营，不断探索发展。 在人才理念方面，同业地产公司敢于挑战传统行业薪资巅峰，提出高薪高福利高产出的人力资源经营战略。有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。我们相信只要做到***、就能做到***！因为我们相信、客户会认同我们的做法；我们做的是该做的事情，所以我们认为、同业地产有能力成为一家强大的公司。 公司为每位入职人员提供以下优厚福利： 1、薪资福利：高底薪+40%~70%业绩高提成+持续系统的培训+社保+带薪年假+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖、年终带薪出国旅游大奖。年薪10万不是梦！ 2、发展空间：本公司正处于发展期间，五年内将扩展10家分店，我们的店长全部都由内部人员提升，员工发展空间巨大，初级置业顾问工作半年可能晋升为高级置业顾问，工作一年可晋升为店经理，二年晋升区域总监。 3、创业机遇：服务本公司满两年，业绩优异，有较高人生境界及合作精神者，有机会成为公司股东，有机会参加公司每年举行的公司股份制入股政策，跟据公司盈利分享利润，正式成为本行业的成功者拥有自己的事业。 4、其他：公司非常注重员工的身心健康发展及团队协作精神，不定期举行野外拓展或聚餐等集体活动，以增强公司团队合作精神及凝聚力。 公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训；公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线，为员工的晋升提供公正、均等的机会。给员工提供宽广的发展平台，帮助员工制定个人职业生涯规划。