东莞招聘

职位描述：
1、往公司管理层方向发展，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
2、做好本职岗位工作及团队管理工作。
任职资格：18-26岁，具备良好的组织、协调、沟通能力，具备一定的领导能力；
3、能吃苦耐劳，有责任心，学习态度好。
4、公司免费提供一对一培训,入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解。
5、公司提供公平、透明的晋升空间（不分先来后到，有能者居之）。
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