东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、入职、离职、转正、调动、续签等相关手续办理；
2、人事信息系统、人事花名册的录入及维护；
3、人事档案的调转手续办理；
4、办理员工居住证、落户、外籍员工就业证等相关事宜；
5、组织策划员工关怀活动；
6、协助处理劳务纠纷

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1-3年工作经验，熟悉相关政策法规，有人力资源经验者优先；
3、逻辑思维能力及学习能力强；熟练使用OFFICE办公软件；
4、责任心强、踏实敬业，工作主动细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 举报 分享

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