东莞招聘

工作职责：
1.公司总年度人力资源需求预测规划，各部门人力资源流动规划。
2.公司人员的招聘流程的实施，熟悉各种招聘渠道，了解汽车行业销售人才现状，并能提供有效资源。配合各部门要求，面试筛选合适公司发展战略的人才。
3.公司各项管理制度的建立，包括员工手册，考勤制度，工作制度，录用辞退制度，薪酬体系制度，绩效考核制度等。公司组织架构的建立，组织流程的完善。
4.建立合理化得薪酬体系，了解汽车行业工资水平，通过有效的薪资结构，和绩效工资方式，激励员工，提升员工动力，以达到组织战略和销售目标。
5.公司员工培训的计划、组织、实施，包括新员工入职培训，销售技巧培训，技能培训等。
6.绩效考核的组织和实施，设计合理的具有实效性的，能够真实有效反映员工实际工作能力的考核方式。能够使绩效和晋升，绩效和薪酬有效结合起来。
7.劳动合同关系的管理，包括新员工入职，离职，劳动合同纠纷等问题的处理。
8.日常事务，包括员工考勤，请假，休假，社保，工衣，宿舍等事务的管理。
9.公司行政事物的管理：包括办公用品的采购，公司监控、保安系统的管理，员工宿舍的管理，办公环境的管理，公司固定资产的管理，员工工衣的制作，车辆的协调管理等等相关行政事宜。

任职要求：
1.人力资源管理或行政管理等相关管理类专业，要求5年以上行政人事管理工作经验
2.熟悉人力资源六大模块的运作。
3.为人稳重踏实，有较强的协调沟通能力，抗压性强。
4.熟悉劳动法律法规，及当地社保办理流程。
5.有汽车销售公司，4S店行政人事管理工作经验者优先录用

本职位工作地点：东莞市南城区莞太路白马村107国道旁广汽和兴店（两个月）
本职位后期工作地点改为：东莞市寮步国际汽车城
公司提供住宿，午餐补助
要求随时可到岗

煌健集团
旗下子公司：
（一）深圳市煌健科技发展有限公司

深圳市煌健科技发展有限公司，成立于2002年，从事通信产品的销售及增值服务，是中国电信与苏宁电器的主要

平台供应商之一。公司自2008年10月开始与三星、深圳广信、酷派、优派、中兴、华为等厂家合作，全面代理

cdma手机在广东省电信的经销业务，并积极开拓平板电脑销售市场，以及电信行销代理的业务。

“真诚服务，共创辉煌”的企业理念，让我们积极拓展广东省内业务，形成了以深圳、东莞、惠州、广州、江门五个

大区为中心，依托电信平台优势，与中国电信建立了长期战略合作关系。作为中国电信强有力的平台供应商，以电信

服务为基础，不断调整营销策略，为电信提供丰富的终端产品，在稳定中寻求变化，在平静中寻找突破。

公司于2012年与优派无线联手打造qchat对讲系列手机的全国市场，继续扩大qchat系列手机在天翼对讲的份额，在维

护传统渠道的前提下，依托电信的资源优势，积极发展行业应用客户，发掘具有潜在力量的企事业团体大客户，丰富

公司的营销线路，将销售战略目标提到更高的层次，不断进取，不断挑战。

公司在通信行业一直运营稳定,经营业绩逐年上升，年平均销售额超过1.5个亿；公司提倡人文关怀，注重员工感受，

为个人提供充分的成长空间和各项薪酬福利保障。

煌健团队是成熟的，但又具有拼搏精神！是稳定的，但同时又具有上进的态度！我们愿意与员工一同成长，在提高公

司辉煌业绩的同时，也注重员工的身心健康与幸福。

（二）东莞煌健汽车销售服务有限公司

东莞煌健汽车销售服务有限公司成立于2010年，前期公司与比亚迪携手，在汽车行业大显身手。经营业绩良好，在东

莞汽车销售同行业创造了优秀的口碑。也吸引了大批汽车行业的***人才，愿与公司共创辉煌，共同成长。

2012年，公司与广汽集团强强联手。欲在1至2年内打造4-5家汽车4s品牌专营店，全力主推传祺品牌。现广汽传祺4s店

已在东莞享有非常良好的知名度，在近度低迷的汽车销售市场，正在打造着只属于煌健人的“传祺”。

公司旨在网罗优秀的汽车销售、策划人才，愿意挑战自我，创造奇迹，与公司一同成长。

这是个年轻而充满朝气的团队，是热血的充满激情的团队，我们相信付出就会有收获，努力就会成功！


煌健集团，真诚的欢迎各方具有挑战精神，有创造力、有想象力的人加入到我们的团队！