东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，通过各类招聘渠道发布招聘信息，及面试跟进；
2、面试评估及每月招聘目标分解执行；；
3、招聘渠道开发，用人部门招聘事项沟通协调；
4、日常招聘数据统计分析，及领导安排的其他事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，2年左右招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程、面试评估、需求对接沟通；
3、具备良好的沟通及抗压能力，工作认真主动；
4、性格阳光，勤奋好学，对于工作目标感强。 举报 分享

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