东莞招聘

1、一年以上市场营销经验，有从事过中小学课外辅导市场工作者优先。
2、对本团队进行宣传，并对市场部人员进行组织和管理。
3、能够独立的策划运作市场宣传、市场开拓，具有团队协调意识，对于本团队的管理和建设有一套行之有效的方法。
4、具有吃苦耐劳的精神，有敏锐的洞察力，创造力，饱满的工作热情。
5、工作需稳定，至少3年。

6、拥有激情、有活力的应届毕业生优先。
6、试用期底薪1600-1700+提成，转正后底薪可达到2500+提成，能力强者月薪过万。
公司一经录用，签订劳动合同，为员工提供以下福利：
1、 办理社保、住房公积金
2、 带薪年假五天以上
3、 集体旅游
4、 工龄奖金
5、 各项奖金。（最优秀奖，生日贺卡，奖金，年终奖）
6、 丰富的培训项目和定期业余活动。（聚餐、卡拉OK，篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动）

        学之导教育是一家秉承北京、广州等地先进教育理念，同时结合东莞本地教育资源，致力于家庭教育服务领域的中小学课外辅导机构。学之导的教育理念是：从学生的思想、兴趣、学习方法和习惯入手，采取个性辅导模式，从根本上提升学生的学习能力，培养孩子健全的人格。
    近几年来，学之导凭借卓越的教育理念、优质的教师资源、个性化的教学模式和完善的辅导流程，赢得了广大中小学生和家长的认可。目前，学之导拥有专职老师30多名，学校兼职教师近百名，帮助千余名学生提高学习成绩。学之导教育是东莞市较大、实力最强的中小学课外辅导机构，在社会上享有良好的口碑。
   公司提倡员工和企业共同发展，不同岗位的员工发展空间有所不同:
授课教师→科目组长→教学主管→分校校长
教务老师→教务主管→分校校长
咨询老师→咨询主管→分校校长
市场人员→市场主管→分校校长
行政人员→行政主管→分校校长
并且,企业提倡有能力员工在工作意识上升为主人翁,积极参与管理,同时,企业在分校成立时允许这部分员工入股,成为企业真正的主人.
      公司一经录用，签订劳动合同，为员工提供以下福利：
1、办理社保、住房公基金
2、带薪年假五天以上
3、集体旅游
4、工龄奖金
5、各项奖金。（最优秀奖，生日贺卡，奖金，年终奖）
6、丰富的培训项目和定期业余活动。（聚餐、卡拉OK，篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动）