东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘录用及优化配置等；
2、负责建立公司的培训体系，制定并实施公司年度培训计划；
3、负责劳动关系管理，如：劳动合同的签订、解决劳动争议或纠纷等；
4、负责员工关系管理，如：员工入职、转正、社保公积金购买等；
5、负责公司薪酬绩效管理，如：工资计发、奖金计发，绩效考评等；
6、领导交待的其他事项。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业统招本科及以上学历；
2、连续3年从业经验，2年以上中型以上相关企业同等职务工作经验（有物业行业工作经验者尤佳）;
3、具备系统的人力资源管理知识，熟悉劳动法。 举报 分享

恒大集团珠三角公司成立于2016年1月，是恒大集团全资子公司，具有财政、人事、管理等全方位高度独立的运营体系，是恒大集团战略布局的重要一步。珠三角公司依托恒大集团成熟的开发理念和丰富的管理经验，专注于开发高周转的住宅项目，以广州为基点，立足于珠三角地区，矢志成为全国最具影响力的房地产企业。
    恒大集团珠三角公司秉承恒大集团“民生理念”，力争在2017年发展项目总数达42个，年销售额超250亿，员工总数达2200人，2020年成为销售额过600亿的大型集团化房地产开发公司。
    目前恒大集团珠三角公司已拥有惠阳恒大棕榈岛、佛山恒大悦府、增城恒大山水郡、佛山恒大御湖郡、大亚湾恒大帝景、佛山恒大郦湖城、大亚湾恒大依山海湾、东莞恒大滨江左岸顺德恒大中央广场、顺德恒大龙江翡翠、惠东恒大双月长滩、中山恒大御景、惠州恒大林溪郡、中山恒大悦龙台、东莞恒大珺庭等多个优质住宅项目。
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。

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