人事行政专员
东莞市新华商智文化发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-28
- 工作地点:东莞-南城区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
5、负责入/离职员工的处理工作,负责建立健全员工的人事档案。
6、负责公司大小行政事务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理专业优先。
2、1年以上行政人事工作经验,熟悉政府办公流程。
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强的应变能力。
职能类别: 人事专员
公司介绍
新华商智教育机构成立于1995年,由加拿大华人刘建南博士创办,是国内企业家工商管理科学教育的倡导者和推行者,一直致力于推动企业家终身学习和企业的持续发展,现已发展成为拥有10个教学分校、600多名教职员工的大型教育集团。企业客户超过20000家,培养了30000多名企业家及高层管理人员。
新华商智始终坚持立足国情、放眼国际的全球学习理念,吸纳和培养了一批主要由大型企业高层管理者构成的实战教师团队。与香港理工大学、英国牛津大学、美国西点军校、意大利博科尼大学、澳大利亚悉尼大学、北京大学、清华大学等国内外高校进行了深入的教学研究合作,在教育培训行业独树一帜。
新华商智通过交流学习和独立创新,开发了适合中国企业家和高层管理人员学习的系统学习课程,包括工商管理高级研修班EMBA、工商管理硕士教育MBA、工商管理博士DBA、牛津大学国际金融班、全球CEO等项目,课程内容涵盖了宏观经济、企业战略、市场营销、风险管理、国际金融、财务法律、商业模式等领域,全面系统解决中国企业发展中的瓶颈和困惑。
20年的发展历程中,新华商智人始终以做“企业家最具价值的商学院”的愿景为引领,以关爱、创新、责任和价值为行动准绳,帮助中国企业由成功走向卓越。新千年,新化商智将以更大的勇气、更高的智慧引领中国民营企业转型升级,培养一批优秀的中国民营企业,推动中国民营企业走出中国、走向世界,助力实现企业梦、中国梦!
公司福利:
1、完善的休假制度:每周5.5天工作制,即:周一至周五:(08:30-12:00,13:45-17:30),周六:(08:30-12:00),员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年休假;
2、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间,半年考核调薪一次;
3、月度、季度、年度均评选销售冠军,并获得荣誉金,最高可达一万元;
4、良好的保障制度:为所有员工购买社会保险及商业保险;
5、广阔的发展平台:根据员工职业发展提供各种专业培训,免费赠送员工MBA系统课程,为优秀员工提供晋升发展机会;
6、定期组织职员体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动。
乘车路线指引:东莞市内乘坐2、6、8、20、48、59、L4、X7、X11、X17、X22路公交车至“中心人才市场站”下车,或乘坐10、19、35、39、601、813、K1、K2、X8至“ 报业大厦”下车,步行100米即到本公司。
新华商智始终坚持立足国情、放眼国际的全球学习理念,吸纳和培养了一批主要由大型企业高层管理者构成的实战教师团队。与香港理工大学、英国牛津大学、美国西点军校、意大利博科尼大学、澳大利亚悉尼大学、北京大学、清华大学等国内外高校进行了深入的教学研究合作,在教育培训行业独树一帜。
新华商智通过交流学习和独立创新,开发了适合中国企业家和高层管理人员学习的系统学习课程,包括工商管理高级研修班EMBA、工商管理硕士教育MBA、工商管理博士DBA、牛津大学国际金融班、全球CEO等项目,课程内容涵盖了宏观经济、企业战略、市场营销、风险管理、国际金融、财务法律、商业模式等领域,全面系统解决中国企业发展中的瓶颈和困惑。
20年的发展历程中,新华商智人始终以做“企业家最具价值的商学院”的愿景为引领,以关爱、创新、责任和价值为行动准绳,帮助中国企业由成功走向卓越。新千年,新化商智将以更大的勇气、更高的智慧引领中国民营企业转型升级,培养一批优秀的中国民营企业,推动中国民营企业走出中国、走向世界,助力实现企业梦、中国梦!
公司福利:
1、完善的休假制度:每周5.5天工作制,即:周一至周五:(08:30-12:00,13:45-17:30),周六:(08:30-12:00),员工均带薪享有国家法律规定的各种假期及年休假;
2、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间,半年考核调薪一次;
3、月度、季度、年度均评选销售冠军,并获得荣誉金,最高可达一万元;
4、良好的保障制度:为所有员工购买社会保险及商业保险;
5、广阔的发展平台:根据员工职业发展提供各种专业培训,免费赠送员工MBA系统课程,为优秀员工提供晋升发展机会;
6、定期组织职员体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动。
乘车路线指引:东莞市内乘坐2、6、8、20、48、59、L4、X7、X11、X17、X22路公交车至“中心人才市场站”下车,或乘坐10、19、35、39、601、813、K1、K2、X8至“ 报业大厦”下车,步行100米即到本公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:三元路2号粤丰大厦1201D