财务经理
富裕注塑制模(东莞)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、八年以上财务管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、英语熟练,会使用SAP财务软件及有上市子公司工作的优先.
请附英文简历
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1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、八年以上财务管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、英语熟练,会使用SAP财务软件及有上市子公司工作的优先.
请附英文简历
职能类别: 财务经理
公司介绍
一、公司概况
富裕注塑制模(东莞)有限公司,是新加坡上市的富裕集团公司在中国设立的外商独资分公司之一,位于东莞市横沥镇新城工业区。公司主要生产运作包括精密制模,注塑,喷涂及组装。公司主要生产产品有 CD﹑打印机﹑播放机﹑充电器﹑手机外壳等塑胶产件。
富裕集团于1978年创立,从小型的注塑模具供应商发展成为本区域实力最雄厚的精密注塑模具和产品的主要厂家之一。富裕集团于1995年在新加坡上市。除新加坡总部多间工厂外,在马来西亚﹑墨西哥、中国的上海、天津、苏州、东莞、珠海等地也设立工厂。
二、经营宗旨
1.富裕将通过以下途径,致力成为注塑产品和技术上首选的全球伙伴。
2.采用先进技术,不断创新。
3.提供让客户满意的服务。
4.员工不断学习,自我提升。
5.为股东争取最大的投资回报。
三、营运策略
生产基地靠近客户所在地,更有效地利用全球的资源和技术,满足客户的需求。
拥有高品质的产品、货期保障、优良的企业文化,训练有素的员工队伍。
五、员工福利
1、五险一金2、双休3、法定假4、年假5、婚假6、产假7、哺乳假8、丧假9、生日礼物10、节日慰问品11、包住12、包1-2餐13、提供凉茶14、户外旅游
六、增值培训
公司将基于岗位和工作需要,向员工提供职业培训及教育的机会或费用,以提高其业务技能,并帮助员工获得职业发展。
七、绩效奖
公司可以根据公司的利润情况和(或)员工的表现发给员工绩效奖金。
八、一线员工加班
依照《中华人民共和国劳动法》,一线员工的加班工资标准安排如下:
工作日 基本工资的150%
休息日 基本工资的200% 或者换休
法定节假日 基本工资的300%
富裕注塑制模(东莞)有限公司,是新加坡上市的富裕集团公司在中国设立的外商独资分公司之一,位于东莞市横沥镇新城工业区。公司主要生产运作包括精密制模,注塑,喷涂及组装。公司主要生产产品有 CD﹑打印机﹑播放机﹑充电器﹑手机外壳等塑胶产件。
富裕集团于1978年创立,从小型的注塑模具供应商发展成为本区域实力最雄厚的精密注塑模具和产品的主要厂家之一。富裕集团于1995年在新加坡上市。除新加坡总部多间工厂外,在马来西亚﹑墨西哥、中国的上海、天津、苏州、东莞、珠海等地也设立工厂。
二、经营宗旨
1.富裕将通过以下途径,致力成为注塑产品和技术上首选的全球伙伴。
2.采用先进技术,不断创新。
3.提供让客户满意的服务。
4.员工不断学习,自我提升。
5.为股东争取最大的投资回报。
三、营运策略
生产基地靠近客户所在地,更有效地利用全球的资源和技术,满足客户的需求。
拥有高品质的产品、货期保障、优良的企业文化,训练有素的员工队伍。
五、员工福利
1、五险一金2、双休3、法定假4、年假5、婚假6、产假7、哺乳假8、丧假9、生日礼物10、节日慰问品11、包住12、包1-2餐13、提供凉茶14、户外旅游
六、增值培训
公司将基于岗位和工作需要,向员工提供职业培训及教育的机会或费用,以提高其业务技能,并帮助员工获得职业发展。
七、绩效奖
公司可以根据公司的利润情况和(或)员工的表现发给员工绩效奖金。
八、一线员工加班
依照《中华人民共和国劳动法》,一线员工的加班工资标准安排如下:
工作日 基本工资的150%
休息日 基本工资的200% 或者换休
法定节假日 基本工资的300%
联系方式
- 公司地址:上班地址:东莞市横沥镇新城工业区景福路