东莞招聘

一、 工作职责：
1、 通过电话、面访、会议等营销模式，对目标客户进行深度开发。
2、 根据本岗位职业定位，通过公司提供的各种资源，不断对外贸市场的专业知识进行学习、补充、提高。

二、 岗位资格要求：
教育背景：高中及以上学历，专业不限
经 验：一年以上销售工作经验，具有外贸行业、培训行业及电子商务行业经验者优先。优秀应届毕业生亦可。

三、 岗位技能要求：
能力与技能：具备优良的沟通技巧、应变能力、思维敏捷；极强的学习能力；具有一定英语能力者优先。
其 他：个人形象气质佳，；有团队协作精神。

四、个人发展：
-- 专享公司系统的培训体系及专职培训师
新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领
发展时期： 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训
-- 晋升渠道
公司销售部中高层以内部晋升为主
资讯顾问—储备经理—销售经理—分公司总经理
制度明确，无年资限制。
五、薪资福利：
-- 基本工资(无责任底薪)+高额提成+奖金（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖
-- 享受养老保险、医疗保险等当地社保
-- 除法定节假日外，全体员工还可享受带薪年假、带薪病假等假期
-- 享受节日、生日等假期慰问金/礼品，旅游、拓展、内部娱乐比赛奖金等活动

六、工作时间：
周一～周六上午 AM 8：30-11：30 PM 13：30-17：30

能按国家规定享受节假日假期

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