东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司重点岗位的招募，甄选中、高级人才；
2、负责招聘过程中的跟踪、反馈和招聘效果的分析；
3、参与完善公司人才库，做好人才的储备和维护；
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
5、参与招聘组或部门其他项目性工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；
2、具有优秀的资源挖掘能力与沟通协调能力；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具；
4、有互联网、电商公司招聘经历者优先；
5、有猎头从业背景者优先。 举报 分享

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