东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责企业文化活动的策划、组织及具体执行工作，创新企业文化活动的内容和形式；
2. 负责各事业部企业文化活动统筹、规划与支持；
3. 负责企业文化微信公众账号的运营，包括但不限于提高发布内容的质量、策划线上互动等；
4. 持续完善内部员工沟通平台与渠道（如员工满意度调查、企业内刊、内部投诉热线等），确保沟通渠道顺畅；


任职资格：
1. 3年以上同岗位相关工作经历或3年以上相关工作经历；
2. 本科以上学历，人力资源管理专业或中文系专业；
3. 精通各类文稿的策划与撰写工作；
4. 性格外向，组织沟通能力强； 举报 分享

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