东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司策略方向及目标要求，制定集团绩效管理工作规划、年度目标及计划，并制定细化的季度、月度计划。
2、 与各公司管理层保持密切沟通，指导、帮助集团下属各盈利中心编制相应的绩效目标、计划及方案，并跟进其落实情况。
3、 建立有效的绩效考核体系，并直接负责集团中高级管理人员高层团队的绩效考核实施、管理工作。
4、 完善集团关键重点岗位的绩效考核及激励政策，并推进实施。
5、 建立绩效管理的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
6、 及时编制绩效统计报告和分析报告，并对员工进行绩效考核相关内容的培训。
7、 对当前的绩效考核及激励制度进行评估，持续推进改进措施。
8、 完成上级交办的其他工作任务；


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备大中型建筑行业集团公司3~5年以上绩效管理经验；
3、擅长设计绩效体系、管理制度与工具；
4、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法；
5、正直、原则性强，思维缜密，工作条理性、计划性强；
6、具有很强的执行力、组织与监控力；
7、具有较强的沟通协调与表达能力 举报 分享

   深圳市广胜达建设有限公司创建于1995年，是深圳市首家民营建筑企业之一，具有房屋建筑工程总承包壹级、市政公用工程总承包贰级、地基与基础和建筑幕墙工程专业承包等资质。
广胜达始终坚持“以人为本、以质为命、顾客满意”的经营理念，承接的工程项目屡树标杆，赢得了业主和社会的广泛赞誉；并与万科集团、碧桂园集团、天安集团、宝安集团等知名企业建立了战略伙伴关系。
时至今日，广胜达已发展成为坐拥建筑、地产、投资、科技、贸易等五大板块的集团公司；专注建筑科技创新，致力打造中国领先的绿色建筑产业化集团。
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4.5天工作制，每日7小时（8:30-12:00；14:00-17:30），周末双休。
5.享受国家法定带薪节假日。
6.入职即购五险一金。
7.午餐补贴15元/天。
8.享有生日、节日礼品发放。
9.员工子女享有5000-20000元高等教育奖学金。
10.为员工不定期举办各式活动。
注：项目部员工管理及福利与公司员工略有不同。

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道办天安云谷写字楼A栋26F

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