东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1.负责公司各项行政制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布。
2.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司固定资产及车辆等进行管理。
3.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类内外会议和接待工作。
4.负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
5.负责公司档案库的建设与管理。
6.企业文化的宣传和建设，各类企业文化活动的组织与筹办。
7.公司领导安排的其他各类事务。

任职资格:

1、年龄25-35周岁，本科以上学历，行政管理、秘书类、企业管理专业优先先；
2、2年以上工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；
3、良好的沟通表达和管理能力，为人正直，有较强的责任感，有一定的承压能力；

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