东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、办公用品采购工作；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、员工出差机票预订；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

任职要求：

1、熟悉行政人事工作流程，熟练使用各种办公设备，有行政工作经验者优先；
2、性格开朗，工作热情积极、细致耐心，具备良好的沟通理解能力；
3、普通话标准，相貌端正，待人热诚，具备较强的团队合作精神；
4、形象好，气质佳；
5、优秀应届毕业生亦可。 举报 分享

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