东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够熟练掌握药物制剂研发流程、带领团队开发新药项目及解决药物制剂研究过程中瓶颈问题；指导项目组内人员相关工作。
2、负责制定制剂部日常管理制度和标准流程：组织并完善制剂部安全卫生、物料、文件、设备、培训等管理；组织制定并完善处方工艺研究、中试转移、实验记录、资料撰写等操作程序及管理规程，提高研发效率。
3、负责组织开展制剂项目的研发工作：制定项目总体研究计划；审批试验方案、数据和报告；参与制剂原料药供应商筛选、谈判、合作事项，组织开展原料药检验工作；负责与合作单位密切沟通，监控项目进展；协调公司内外部资源，保证项目顺利推进；研究文献资料，指导研发人员攻克技术难题；撰写或审批申报资料，提交至项目管理中心；参与研制现场考核答辩。
4、负责部门内部的日常管理：选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训；组织开展对员工的绩效考核管理；审核下属人员周报，提交部门工作周报；审核下属人员月报，提交部门工作月度计划及完成情况；负责部门仪器设备的调研工作；协助人事行政部门进行人员招聘；负责下属人员的工作分配；制定部门预算，控制费用支出；监督部门管理制度或流程执行情况；组织部门活动，提高部门凝聚力。
5、完成上级交办的其他任务
权限：
1、对各项制剂部管理制度、流程有解释权；
2、对本部门员工的实验数据、文件、报告有审批权；
3、对本部门预算内的费用有使用权；
4、有对所属下级人员奖惩、任免的提名权；
5、对所属下级的工作有监督、检查权；
6、对所属下级的工作争议有裁决权；
7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；
任职资格：
1、教育水平：大学本科及以上学历；
2、专业：药剂学、制药工程或相关的专业；
3、经验：5年以上药品研发工作经验，2年以上基层工作经验； 2年以上管理岗位工作经验，带领团队负责药品研发制剂研究工作及制剂部分CTD资料撰写；具有3个及以上项目研发经历新药项目开发工作经历。
4、知识：熟练掌握固体、注射液研发要求，仿制药注册申报法规要求；掌握药品制剂研发、质量分析、车间生产等方面的专业知识、掌握申报资料撰写要求方面的知识；能够解决制剂研发过程中瓶颈问题。
5、技能技巧：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力，能操作制剂或分析仪器设备，熟悉新药研发流程，有较强的研发能力。 举报 分享

        北京博恩特药业有限公司成立于2004年，注册于中关村高新技术园区昌平园区，是北京市科委认证的高新技术企业，已通过国家食品药品监督管理局GMP认证、北京市药品监督管理局微球药物研发和生产认证。公司建成了专门用于微球药物（含微球溶媒）生产的产业化平台和微球药物制剂技术的研发平台，在生产高质量药物微球方面有着得天独厚的优势。 秉承上述优势，2009年，北京博恩特药业有限公司历经多年研制的国内首仿药物微球——博恩诺康（注射用醋酸亮丙瑞林缓释微球）通过了国家食品药品监督管理局的审批并成功上市。该产品的上市在业界产生了极大的反响，并被评为“2009年十大重磅新品”。该产品的上市打破了药物微球生产被欧美日垄断近三十年的局面，填补了无国产注射用微球制剂的空白。2015年实现销售收入2.2亿元，上缴财政税收3300余万元。
    北京博恩特药业有限公司技术力量雄厚，目前在多肽微球药物及产业化技术研发方面已经申报国家发明专利7个，并被北京市科委确定为北京市专利试点单位。
    经过几年的稳步发展，为了满足市场所需，公司决定进一步扩大生产规模，公司于2011年经过多方实地考察，终于选定由被评为“***生态县”的北京市密云县经济开发区内自购土地近40亩，投资建设新的生产厂房，项目总建筑面积9501.23㎡，新厂房于2012年7月开始建设，整个建设工程包括：生产车间、研发实验室、质保实验室及办公楼等，配套齐全，符合GMP要求的集管理、科研、生产、物流为一体的现代化新型医药企业。历经一年时间的建设施工，公司于2013年5月开始对新厂房进行各项设备验证工作，2013年7月公司整体搬迁至密云新工厂。2013年11月公司接受国家食品药品监督管理局认证管理中心的GMP认证现场检查，并顺利通过GMP认证，且于2014年1月获得GMP认证证书，密云新工厂顺利投产。
    北京博恩特药业公司将一如既往秉持“专心医药微球”的理念，致力于微球的研究和大生产。本着“博惠健康 恩泽生命”的宗旨，坚持以人为本，重视人才培养，尊重知识，尊重人才，为员工发挥自己的聪明才智、施展才华、实现人生价值提供理想的舞台。现为满足业务快速发展对人才的需求，公司拟选拔一批有理想、有追求的优秀人才进行培养，诚邀有志之士加入，共同为人类健康事业而努力！