东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、离职以及社保、公积金等手续办理
2、负责公司考勤管理、人事档案管理、周报整理、薪资核算
3、负责办公固定资产、办公用品采购等日常管理工作
4、负责外籍人员来华相关证件的办理

任职要求：
1、两年以上人事行政工作经验，会韩语者优先考虑
2、本科学历，人力资源管理等相关专业或接受过现代人力资源管理等方面的培训
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、工作认真、细心，具有较强的沟通、观察能力，善于交往，待人公平
5、为人正直、诚信、团队意识强，具有良好的职业操守 举报 分享

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