东莞招聘

职位描述：
工作职责：

1、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工 作动态，加强与有关部门协作配合；

2、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；

3、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品 进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行；

4、统计员工考勤；

5、负责分公司和总部的对接工作；

6、协助业务人员做好销售跟进；

7、完成领导安排的其他工作。


任职条件：

1、年龄20-35岁，具有中文、管理类或相关专业大专以上学历 ；

2、计算机操作熟练，能够熟练使用各类办公软件；

3、具备良好的人际沟通能力和语言表达能力以及应变能力；

4、具备会计从业资格证者优先。 举报 分享

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