东莞招聘

职位描述：
1、根据区域的培训工作指导方针和分中心的业务发展情况，编制分中心培训工作计划。
2、在区域培训部门的指导下对分中心的***讲师进行管理与培养。
3、负责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授。
4、执行区域的培训管理制度并完善分中心的培训制度；
5、负责企业文化传承与团队文化建设工作。
6、分中心负责人交办的其他工作。

任职要求:
1、24-29周岁，全日制本科以上学历，经济管理类专业优先。
2、半年以上企业内训经验，能独立进行培训项目的组织与实施和员工层课程开发与讲授。
3、积极乐观，充满正能量，具有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神。
4、能适应短期出差。 举报 分享

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