东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 公司各项规章制度宣导、执行以及监督；
2. 负责统筹分部人力资源各模块工作的实施及检查监督；
3. 负责各种类型会务活动的整体策划安排，控制活动成本及进度；
4. 独立完成大型会议的运营工作，负责活动整体统筹安排及活动现场运营；
5. 人事各项报表的统计和制作；
6. 成本控制，日常行政类预算的执行，对日常费用支出进行管控；
7. 负责与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项工作；
8. 部门团队建设及人员培训管理，保障工作的推进及异常应急事件的处理。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.3年以上人事行政管理工作经验，有同行经验者优先；
3.从事过大型活动的执行策划、组织、实施工作者优先；
4.具有较强的沟通协调能力及专业度，具有团队合作精神，承压能力强。 举报 分享

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