东莞招聘

职位描述：
1.按照公司人才需求完成各岗位的招聘工作；
2.负责招聘渠道拓展及管理，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3.负责与各分公司招聘日常事务的对接工作；
4.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部招聘、内部晋升等）；
5.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善、离职分析、薪酬调查、试用期员工关系等相关工作；
6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1.全日制统招本科以上学历；2年以上大型企业独立招聘工作的经验；
2. 有责任心，良好的沟通表达能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.抗压能力强，良好的团队协作能力；
5.有猎头从业背景者优先。 举报 分享

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