东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1.公司标准化课程培训力度跟进，开发培训课程教材，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。
2.网络学院学习管理。
3.协助外部培训机构开发与维护，协助培训场地安排，协助外部培训的开展相关工作。
4.培训成本监控，跟进专项培训，主管临时安排的其他工作，按时按质按量执行。

任职资格：
1.国/粤语流利，熟练使用OFFICE软件；
2.语言表达与沟通协调能力较强，课程开发、可制作课件，研发能力以及良好的演讲能力；
3.性格活泼开朗,良好团队意识，逻辑清晰；工作责任心强、细心、执行力强，富有激情，有良好的沟通与表达能力；组织语言能力强，良好的文字和语言表达能力；
4.人力资源专业优先。 举报 分享

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于 2011 年 12 月在香港联合交易所主板上市，以 成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
 
集团标志性品牌「周大福」创立于 1929 年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集 团及其标志性品牌的成功，从过去 90 多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价 值「真诚?永恒」。
 
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销 售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售 体验，以及 HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾 客群的生活态度和个性。
 
集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的 创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及 延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
 
集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地 执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。