东莞招聘

职位描述：
职责要求：
1、负责人力资源盘点，人员规划、编制管理等工作；
2、负责招聘渠道的拓展与维护；
3、根据现有编制及业务发展需求，全面负责公司人才招聘工作；协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
4、负责简历搜集、招聘面试、人员甄选、录用审批等工作；
5、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、协助处理人力资源其他模块的工作以及上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上通信、电子、计算机软件等相关高科技制造业招聘经验；
2、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、 熟悉与劳动法、劳动合同法等；
5、 具有良好的沟通表达、协调组织能力，良好的执行力，有较好的抗压能力；
6、 具备良好的职业操守，保守公司的商业秘密。 举报 分享

国动网络通信集团有限公司（简称：国动集团）初创于2001年，2008年成立集团，资产总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近十年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个子分公司和200多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
2014年，国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施投资建设与租赁、做优光纤网络数据传输，向物联网研究和运用等领域延伸。
党的十八大以来，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动将通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。