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薪酬专员

ezbuy

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-08
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  绩效考核专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,提供整体薪酬解决方案,设计并实施公司薪酬架构,短期、长期激励制度与福利项目;
2. 负责员工薪资的计算及发放,员工福利缴纳及相关事务管理;
3. 及时关注并掌握薪酬福利的相关政策,开展市场薪资调查并提出改进建议;
4. 根据公司对绩效管理的要求,搭建绩效管理体系,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5. 收集整理薪酬绩效相关数据并进行分析,出具相关人事报表。

任职要求:
1.本科以上学历, 人力资源,行政管理专业优先;
2. 2年以上薪酬工作经验,500人以上规模优先;
3.熟悉薪酬政策及相关法规,具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的数据统计分析能力;
7.具有保密意识和服务意识;
8.工作认真,具有责任心。

职能类别: 薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理

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公司介绍

ezbuy (ezbuy International Holding Co.,Ltd,前海煦逸信息技术(深圳)有限公司)是跨境海淘电子商务平台,专注于打造全球全品类购物平台,为客户提供专业的Buy for me、Ship for me、ezbuy等X2C服务。
ezbuy 于2009年在新加坡成立“65daigou”,是新加坡一家最完善的网上专业代购平台之一,为”让6.5亿人生活的更方便,buy the world for you”的目标及使命,经过数年在东南亚地区的深耕发展,目前已经成为东南亚地区***的跨境电商之一。
ezbuy 全球总部在新加坡,业务覆盖到新加坡、马来西亚、泰国、印尼、美国、澳大利亚、中国台湾地区等,境内有上海、广州、长沙三个运营中心。目前全球员工已达千人。
ezbuy 以“客户导向,结果导向”行为标准要求员工,秉承“仁爱 谦卑 激情 实效”为对员工的期许,视员工为公司的核心竞争力之一,强调员工与公司共同成长、不断进步,并分享收益(包括分享期权、每年投入数百万举办全球旅行年会、安排优秀员工出境工作学习等)。值此跨越式发展之际,ezbuy 诚邀愿意专心打磨产品的千里马,一起创造东南亚跨境电商的***时代。
进一步了解公司业务,可访问官网


员工福利
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同比行业中上等薪资、奖金、房贴
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联系方式

  • 公司地址:地址:span莞潢中路28号(原东莞种子制衣厂)