东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、招聘主管职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
3、参与公司招聘规划和人员编制预算，了解掌握各部门的用人需求；
3、负责拟定公司招聘方案，实施招聘工作，评估候选人并提供初步面试报告；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格
1、专科以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2、具有较强的沟通、组织、协调、领导能力，并能带领团队完成招聘工作及指标达成，良好的职业道德及团队合作意识；
3、高度责任心，能承受高强度工作压力。
此岗位4月份搬迁至广兰路上班 举报 分享

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