东莞招聘

职位描述：
工作内容：
1、对来料异常进行确认,要求供应商作出改善并及时回复改善措施。
2、对制程品质异常进行确认,组织相关责任部门人员进行原因分析并制定改善措施。
3、针对各工序产生的不良品，负责组织相关责任人员进行原因分析并制定改善措施。
4、客户诉怨处理和问题原因分析。
5、对下属员工工作绩效实施考核及培训。
6、具体薪资面试。

专业经验：
1、熟悉各种检验手段、方法和标准。
2、具备先进的品质管理观念和品质管理方法。
3、善于沟通，具备较强的领导及管理能力。
4、文字表达能力强。
5、能熟练操作办公软件。

福利待遇：
1、免费食堂，2、干部用餐，3、 提供住宿，4、待遇良好，5、绩效奖金，6、良性发展空间，7、周、月发放福利品、8、年终奖金 举报 分享

一、公司简介
    胜辉健身器材有限公司于2008年9月正式成立，公司制造基地位于广东省东莞市清溪镇，建筑面积10600平方米，现有员工200多人，公司环境优越，是由一家新西兰投资的外商独资企业，专业从事健身器材的研发、生产和销售，主要产品为蹦床，产品远销新西兰、欧洲、澳洲、北美等世界各地。
    公司拥有一流的技术队伍和先进的生产设备，自主创新，目前拥有多项世界专利，产品定位于国际化发展；坚持以“技术创新，管理创新”为基础，实施“人性化”的管理理念，坚持以人为本、和谐发展，员工与企业有着共同的愿景、共同成长、共同发展、现实共赢。

二、时薪薪资结构：
    1、每周5天8小时工作制，周末双休，带薪年休假。
    2、员工基本工资（底薪）1600元；平时加班13.79元/时，周末加班18.39元/时，法定节假日加班27.58元/时。
    3、员工薪资结构：底薪（1600） + 岗位奖金（100-500） + 技术奖金（50-800） + 绩效奖金（100-2000） + 加班费 + 全勤奖金（50） + 季节性奖金（100）。

三、职员薪资结构：
    职员薪资结构：月薪资 + 绩效奖金 + 浮动奖金 + 年资奖金 + 全勤奖金 + 年终奖金。

四、相关福利：
    1、公司包吃、包住，不扣任何费用，水电费全免（公司食品由麦德龙超市供应）；
    2、职员全体干部餐，每周全体员工加餐一次并发放福利品；
    3、每完成120天安全生产，公司组织旅游一次；
    4、每月发放生活福利品（如牙膏、牙刷、洗衣粉、纸巾等）；
    5、每月举办员工生日聚会，并派赠生日纪念品；
    6、三八***节当日放假半天并发放慰问金；
    7、在公司服务满一年的员工，享受5天带薪年休假；
    8、公司设施完善，配置有健身房、网吧、图书室、阅览室、无线Wifi、多媒体娱乐室、电视、乒乓球、桌球、羽毛球、篮球等娱乐健身设施，宿舍配备有热水器、空调、衣柜等。
    公司网址：http://www.springfree.co.nz/