东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织下属制定笔记本软件测试计划、电性能测试计划、可靠性测试计划、部品测试计划，分配测试任务，确保测试工作的顺利开展；
2、制定笔记本测试规范，建立质量监控管理体系，管理测试活动的范围；
3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4. 根据公司产品发展方向，及时追踪、收集测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立测试团队，提高测试 团队的技术和业务能力；
5. 优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，计算机、软件、通讯 、电子等相关专业；
2、良好的英文听说读写能力，能用英文作为工作语言优先；
3、6年以上笔记本软硬件测试经验，3年以上测试团队管理经验
4、有丰富的测试开发技术功底，对系统架构、软件运行原理、 测试框架、自动化测试、性能测试等方面有深刻造诣；
5、极强的执行力，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力；
6、良好的沟通协调能力和团队运作能力。 举报 分享

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