东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1 配合HRBP日常招聘工作流程管理，对接业务部经理明确招聘需求与职位开展；
2 负责客户端招聘系统维护与录入，严格根据流程要求完成候选人线上测评与面试流程跟进；
3 定期主动的向BP汇报工作进展与困难点的收集整改或其他建议。

?任职要求：
1 大专以上学历，3年以上招聘经验（in house、猎头、RPO均可）；
2 有医药行业背景或经验优先，抗压性好，具备良好的管理能力；
3 工作主动积极，好学上进，擅长时间管理。
4 英语熟练 举报 分享

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