东莞招聘

职位描述：
本职位工作地点在山东省威海市，不能接受工作地点者勿投递简历，谢谢合作。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责完善各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、推动公司理念及企业文化建设；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，
9、待遇面议。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上模具行业相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

一诺仪器（中国）有限公司总部位于韩国京畿道城南市，是一诺仪器株式会社innoinstrment在海外投资兴建的***个生产和研发基地，研发中心位于上海市徐汇区，工厂位于山东省威海市高区工业园，销售中心位于上海市漕河泾高新技术开发区。一诺仪器（中国）有限公司是一家专门从事通讯测量仪器和通信工程仪表的高新科技技术企业，拥有独立的研发能力、自主的知识产权及专利，生产制造一体，并提供优良的售后服务及完善的技术解决方案。