东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依托公司资源管理坐席，达成公司统一工作指标；
2.定期向坐席进行企业培训，提高员工综合素质；
3.接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；
4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、储备期6个月三个阶段
  1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能；
  3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能。
  5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员；
储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减；
工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况。


任职条件：
1.大专（含）以上学历；
2.性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力；
3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强；
4.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面；
5.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场；
6.条件优秀者可放宽条件，工商企业管理专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。
  

薪资待遇：
1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司正式编制员工，享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目；
2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:40—18:15；
3、储备期间待遇：保底无责任底薪2350 + 业务提奖（12%-25%）+ 节日费 + 取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在4600-5500元，无需外出；
合格后待遇：无责任底薪2000+职级津贴2000+带队业绩提奖最低收入7千-2万之间；
4、三周岗前带薪培训，专业持续化的晋升培训；
5、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍。


工作时间：
8:45--12:00   13:30--18：15  中午一个半小时休息
          周一至周五 周末绝对双休
          国家法定节假日正常休假
 请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；
公司给了你足够好的平台，公平公正公开。天道酬勤，相信你行的！！！
 
 
注意事项：
1、本次是世界500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用。
2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。
3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件、毕业证复印件（2017应届生无需准备）。
4、凭面试短信参面，提前与老师取得联系，以便安排面试。
 
 
联系方式:
公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司
公司地址：西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座
邮    箱：2081496450@qq.com
联系电话：029-68017653(杨老师）
公司主页：www.pingan.com 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。