东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展需要，收集总部各职能部门用人需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划并执行；
2.建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3.负责招聘渠道管理工作，包括但不限于猎头、招聘网站、RPO、背景调查等供应商的甄选、谈判、合同签订、日常对接及支持、付款、效果评估等工作；
4.迅速有效地开展招聘工作，确保空缺及时完成，包括但不限于发布和维护招聘信息、筛选并推荐复试，确保面试工作的及时开展及考核评估，完成offer发放及入职对接；
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作；
6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理建议；对招聘效果进行整理和分析；
7.完成上级领导交办的其他工作 。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先，至少3年以上金融公司招聘工作经验或猎头工作经验；
2.了解人力资源相关政策和法律法规；
3.有较为丰富的招聘经验和管理经验，能够熟练运用各种招聘渠道和选拔的工具和方法；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.优秀的团队合作能力和沟通能力，.具备很强的责任感和事业心；
7.良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作精神。以结果为导向，具备实干精神专注做事。 举报 分享

马上消费金融股份有限公司（简称“马上消费”）是一家经中国银保监会批准，持有消费金融牌照的科技驱动型金融机构。公司于2015年6月正式开业，于2016、2017、2018年分别完成三次增资扩股，注册资本金达40亿元。股东包括重庆百货大楼股份有限公司、北京中关村科金技术有限公司、物美科技集团有限公司、重庆银行股份有限公司、阳光财产保险股份有限公司、浙江中国小商品城集团股份有限公司，以及新一轮战略投资者中金公司、中信建投及重庆两江新区等央企与地方国资背景资本。

秉承“科技让生活更轻松”的使命，马上消费以用户为中心，聚焦普惠金融，通过科技赋能创新，致力于打造成为全球最被信赖的金融服务商，为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供小额分散的消费金融服务。公司积极助力消费升级、拉动内需和服务实体经济发展，不断为地方税收、就业等经济社会发展做出积极贡献。截至2021年底，累计纳税超40亿元，创造就业岗位2000余个。

作为科技驱动的金融机构，马上消费在全球范围内选拔金融、大数据和人工智能等领域高精尖人才，组建了千余人的技术团队、300余人的大数据风控团队，先后成立了人工智能研究院、博士后科研工作站、智慧金融与大数据分析重点实验室等内部科研平台，还与中国科学院、重庆师范大学等科研院校共建国家应用数学中心，开展横向课题研究，不断提升产学研协作能力。基于上述科研基础，公司自主研发了900余套涵盖消费金融全业务流程、全生命周期的核心技术系统，累计提交发明专利申请600余项，获得软著作权登记证书78项。

目前，公司已获主体AAA信用评级和国家高新技术企业认定，入围工信部“新一代人工智能产业创新重点任务揭榜优胜单位”名单，当选全国信息技术标准化技术委员会人工智能分技术委员会（SAC/TC28/SC 42）首批单位委员，两项科研课题获中国银保监会银行业信息科技风险管理课题非银机构组一类成果奖，多次获评央行征信中心“个人征信系统数据质量工作优秀机构”，连续三年入选“中国服务业企业500强”等荣誉。董事长赵国庆入选科技部科技创新创业人才、第四批中组部国家“万人计划”科技创业领军人才。