东莞招聘

职位描述：
总目标：
负责所在区域的整体管理。完成院线总经理办公会下达的年度、月度经营目标；组织、建立高效的管理团队；严格控制各项成本、提升服务品质；优化分店经营流程，规范各项管理制度；努力提高万达影城在当地的知名度和影响力。
具体指标：
1、 制定区域内各分店的经营计划，并按月度、季度进行指标分解；按公司要求定期向总经理办公会汇报经营计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
2、 主持制订区域内员工的培训计划，提高服务技能，提升服务理念；定期对下属进行综合评估，为院线分店扩张输送管理人才。
3、 组织制订区域内各店的营销计划，上报审批后监督实施；主导进行区域大客户洽谈工作，开拓潜在客户，推进区域整体销售；执行公司营运销售中心的整体营销活动。
4、 确保各业务线落实、执行总部的策略、管理标准和要求，提高店面管理品质；
5、严格按照公司招投标管理制度规定，进行供方选择及合约签订的工作；有效控制人工及管理成本，节能降耗（氙灯、水电等）；
6、配合院线总部安全监督部进行分店安全管理工作，维护当地对外工作接洽；
要求：
1、专科以上学历，8年以上工作经验；
2、有连锁服务业门店或大型酒店管理工作经验，5年以上多店管理岗位经验；
3、有较丰富的市场营销、营运现场管理经验，解决问题能力强；
4、沟通能力强、执行力强、善于学习。 举报 分享

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。